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2019年甘肃事业单位招聘考试题库:职测每日一练答案解析(9.6)

2019-09-06 09:15:22| 甘肃中公教育

2019年甘肃事业单位招聘考试处于备考状态,根据历年甘肃事业单位招聘考试来看,考试内容一般都包含《职业能力倾向测验》,为了帮助广大考生能够提前备战笔试,甘肃中公教育为大家整理了职业能力倾向测验每日一练答案解析(9.6),望各位考生及时查看。

1.【答案】D。中公解析:题干先说明遗传因素对智力的影响,后强调环境因素对智力的影响,故比较全面的结论应该是D。A项“直接”过于绝对;B项只强调了一方面,过于片面,且是否为“主要”由题干无法得出;C项自然环境是否有深远影响题干并未涉及,不能推出。故答案选D。

2.【答案】D。中公解析:题干的观点是:小学生已从媒介被动的受众转变为积极的参与者和传播者。A、B、C三项均与小学生是受众还是参与者、传播者无关,D项为真则表明小学生只是从网上获取信息,而不是发出或传播信息,身份依然是受众而不是传播者,直接反驳了题干结论。故答案选D。

3.【答案】B。中公解析:题干中人事部门根据“工作人员数量必须与工作任务相匹配”这一理由,认为“根据该分公司目前的工作任务,现有的工作人员已经足够了”,因此做出不招新人的决定。A项为无关项。C项工作任务增加可能需要更多的人手,削弱了题干结论。D项人数已经增加了,但如果任务多也是可以再增加的,不能支持题干结论。B项没有接近退休年龄的人,说明现有人手能保证完成工作,所以不用增加人手,加强了人事部门的观点。

4.【答案】D。中公解析:刘教授的观点是:实体商城的竞争力会受到互联网的冲击,会有更多的网络商店取代实体商店;论据是:网购很受年轻人欢迎,相对来说更便捷。A项说的是网络购物过程中出现的问题,但不代表网络商店不能取代实体商店,削弱程度有限;B项的“高档品牌专卖店”和C项的“购买黄金珠宝”都只是特例,不影响刘教授观点的成立;D项说明网店的存在需要有实体店的支撑,也就是说网店不可能取代实体店,有力地削弱了刘教授的观点。故答案选D。

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